Unser Büro bleibt im Mai 2018 infolge diverser Feiertage wie folgt geschlossen: Am 30.04.2018 und 01.05.2018 infolge Tag der Arbeit Am 10.05.2018 und 11.05.2018 infolge Christi Himmelfahrt 21.05.2018 Pfingstmontag Am… weiterlesen →

Unser Büro bleibt während vom Freitag, 30.03.2018 bis am Montag, 02.04.2018 infolge der Feiertage geschlossen. Wir wünschen unseren Mitarbeitenden, Kunden und Besuchern/innen unserer Webseite schöne und erholsame Feiertage und sind… weiterlesen →

Ergänzende Informationen zu Themen zur Höchstüberlassungsdauer und Equal Pay finden Sie unter unseren FAQ. Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay für Bewerber und Bewerberinnen in den FAQ Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay für Unternehmen in den… weiterlesen →

Zeitarbeit bringt Menschen und Arbeit zusammen. Aber was ist Zeitarbeit, wo liegen die Vorteile und wieso sollte ich einen Personaldienstleister bei der Arbeitssuche nutzen? Im iGZ-Video wird Zeitarbeit anschaulich erklärt… weiterlesen →

Wir danken Ihnen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns, auch im nächsten Jahr allumfassend für sie tätig sein zu dürfen. Für die bevorstehenden Feiertage wünschen wir eine friedliche Zeit… weiterlesen →

axuma sponsert die 17. Gala Cook & Classic for Charity zu Gunsten der AIDS-Hilfe Nürnberg-Erlangen-Fürth e.V. Köche aus angesagten, regionalen Gastronomien verwöhnen die Gäste mit einen außergewöhnlichen Fünf- Gänge-Menü im… weiterlesen →

Das Konjunkturbarometer Zeitarbeit steht weiterhin auf „Hoch“: Im Monat Juni waren 879.700 Arbeitnehmer in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt – das entspricht einem Plus von 19.500 (2,3 Prozent) im Vergleich zum Vormonat… weiterlesen →

aXuma freut sich auch dieses Jahr wieder Sponsor der 14. Benefiz-Gala zu Gunsten des Vereins der Tiergartenfreunde Nürnberg e. V. (Delfintherapie) und für die Lebenshilfe Nünrberg Land e. V. zu… weiterlesen →

Die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche, vertreten durch die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ), haben sich gemeinsam mit dem Vorstand der IG Metall auf eine Anpassung der Branchenzuschlagstarifverträge für Beschäftigte in der Metall- und… weiterlesen →

Die erste merkliche Änderung betrifft die Konkretisierungs-, Kennzeichnungs- und Informationspflicht. Die sieht unter anderem vor, dass Arbeitnehmerüberlassungsverträge ab dem 1. April 2017 als solche gekennzeichnet werden müssen. Außerdem muss vor… weiterlesen →